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Améliorer la rétention de vos employés grâce aux données opérationnelles en temps réel

L’attrition des employés est un défi auquel toutes les organisations, quel que soit leur secteur d’activité, sont confrontées. Les gens changent d’emploi et changent d’entreprise pour de nombreuses raisons différentes. Cela nous a fait réfléchir : la santé pendant les astreintes est-elle un facteur qui peut avoir une incidence significative sur les taux d’attrition des employés ? Si les facteurs de santé liés à la douleur pendant les astreintes sont suffisamment graves, pourraient-ils amener vos employés à quitter votre entreprise prématurément ?

Rejoignez-nous pour notre prochain webinaire, où nous aborderons ces questions et bien d'autres, ainsi que les résultats d'une enquête mondiale auprès des responsables et des praticiens de l'informatique sur l'attrition des employés.

Dans ce webinaire, nous verrons comment :

  • Lutter contre l'insatisfaction des employés grâce aux données de santé des opérations en temps réel
  • Constituez et retenez efficacement les équipes responsables de votre transformation numérique
  • Obtenez un aperçu des indicateurs de santé des opérations les plus impactants en ce qui concerne la durée moyenne d'ancienneté des employés dans votre organisation

« Le PagerDuty Operations Cloud est essentiel pour TUI. C'est ce qui va réellement nous aider à nous développer en tant qu'entreprise pour garantir que nous fournissons des services de qualité à nos clients. »

- Yasin Quareshy, responsable de la technologie chez TUI

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Intervenants

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Ophir Ronen

Directeur des opérations numériques Insights

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Stephen O'Grady

Analyste principal et cofondateur

Moine rouge

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Mary Moore-Simmons

Responsable des opérations d'ingénierie

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