Mitarbeiter von PagerDuty arbeiten mit Propel zusammen, um gemeinnützigen Organisationen entscheidende Unterstützung zu bieten. Bei einer lebhaften virtuellen Brainstorming-Veranstaltung, die von der gemeinnützigen Organisation Propel veranstaltet wurde, sagte der PagerDuty -Mitarbeiter Miguel …
Letzte Woche haben wir bei PagerDuty die Patriot Week gefeiert und dabei Veteranen auf der ganzen Welt geehrt und anerkannt. Ob unsere Dutonianer selbst oder eines ihrer Familienmitglieder ...
Der Hispanic Heritage Month ist eine Zeit, in der die Kultur und Beiträge der hispanischen und lateinamerikanischen Gemeinschaft gefeiert werden. Hier bei PagerDuty haben wir einen Mitarbeiter...
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Manchmal erfordert Innovation Ideen, die nicht durch traditionelle Strukturen eingeschränkt und von den alltäglichen Aufgaben losgelöst sind. In diesem Geiste fand die People HackWeek von PagerDuty statt – ein freundschaftlicher Wettbewerb, um …
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Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass das Fortune Magazine PagerDuty zum zweiten Mal in Folge zu einem der besten Arbeitsplätze in der Bay Area im Jahr 2023 gekürt hat...
Als Chief Diversity Officer von PagerDuty habe ich das Privileg, die Bemühungen unserer Organisation zu leiten, eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung zu fördern....
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In den letzten vier Jahren haben die amerikanischen Unternehmen, einschließlich der Technologiebranche, mehr Wert auf Initiativen für Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung (ID&E) gelegt und mehr in diese investiert als je zuvor...
Die Dutonianer sind für ihr unermüdliches Streben nach positiver Wirkung im Berufs- und Privatleben bekannt, und unsere ATL-Crew übertrifft sich stets selbst bei der Stange ...
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Die Zeitschriften „Great Place to Work“ und „Fortune“ haben PagerDuty zu einem der besten Arbeitsplätze in der Bay Area dieses Jahres gekürt (wir wurden als einer zertifiziert...)
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PagerDuty ist stolz darauf, branchenführende Programme für Elternzeit und Mitarbeitergesundheit implementiert zu haben. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir uns für den Aufbau einer gesunden,...
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Im Laufe der COVID-19-Pandemie war der Wandel eine der wenigen Konstanten. Wir haben Veränderungen in der Art und Weise erlebt, wie und wo wir arbeiten, ...
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PagerDuty wächst! Um die besten Talente einzustellen und zu halten, arbeiten wir hart daran, eine „People First“-Kultur zu fördern, in der Mitarbeiter Erfolg haben, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können...
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Die COVID-19-Pandemie hat uns einige wichtige Lektionen erteilt. Die Macht der Gemeinschaft, die Bedeutung von Verbundenheit und die Freude, etwas zurückzugeben. Im September gab es...
Nächsten Monat werde ich stolz mein zweites Duton-Jubiläum feiern und ich kann nicht glauben, dass es fast zwei Jahre her ist, seit ich beigetreten bin ...
Erleben wir gerade die neue Normalität? In den letzten 18 Monaten waren Organisationen auf der ganzen Welt gezwungen, eine schnelle digitale Transformation durchzuführen...
CloudOps ist auf dem Vormarsch. Dies ist zum Teil auf die durch die Pandemie verursachte rasante Beschleunigung der Verlagerung in die Cloud zurückzuführen....
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Ich bin 2006 aus einer Kleinstadt, in der Pride überhaupt nicht gefeiert wurde, in die San Francisco Bay Area gezogen. Ich hatte nie das Gefühl, etwas erreicht zu haben...
Ich erinnere mich an den letzten Sommer, als wäre es eine Woche her, obwohl es sich anfühlt, als wären fünf Jahre vergangen. Ich weiß noch, wie ich die Nachrichten sah, als ...