Letzte Woche haben wir bei PagerDuty die Patriot Week gefeiert, bei der wir Veteranen auf der ganzen Welt ehrten und ihnen Anerkennung zollten. Ob unsere Dutonianer selbst oder ein Familienmitglied beim Militär gedient haben, Ersthelfer waren oder einfach nur jemand, der kommen und mitmachen wollte – das Programm dieser Woche hat uns alle an die Opfer der Veteranen auf der ganzen Welt erinnert und war ein Moment, um über diejenigen nachzudenken, die gedient haben, und ihnen zu gedenken und ihnen den Respekt zu zollen.

Für mich war es auch eine persönliche Sache.

Nach meinem College-Abschluss ging ich als Second Lieutenant zu den Marines. Wie bei jeder wichtigen Lebensentscheidung musste ich mich auch bei der Frage entscheiden, ob eine militärische Laufbahn das Richtige für mich ist. Ich stürzte mich jedoch mit beiden Beinen hinein und sammelte wertvolle Erfahrungen und Lektionen, die mir ein Leben lang von Nutzen waren. In erster Linie lernte ich den Wert von Belastbarkeit, Mut, Anpassungsfähigkeit und Nichtaufgeben, wenn es schwierig wird. Diese Einstellung wende ich auch in meiner Rolle als Chief People Officer an, insbesondere wenn sich die Dinge sehr schnell entwickeln (was häufig der Fall ist). Wenn die Arbeit hektisch wird oder man mit Unerwartetem konfrontiert wird, ist es sehr ermutigend, das Fingerspitzengefühl zu haben, langsamer zu machen, tief durchzuatmen und sich auf seine Belastbarkeit zu stützen.

Ich habe wertvolle Lektionen in Sachen Führung und Disziplin gelernt und erfahren, wie wichtig es ist, dass ein Team zusammenhält und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Das sind nicht nur militärische Werte, sondern Werte, die jedem erfolgreichen, leistungsstarken Team innewohnen und die in unserer Arbeitsweise bei PagerDuty verankert sind.

PagerDutys Engagement für die Vertretung von Veteranen

Bei PagerDuty legen wir Wert auf vielfältige Einstellungspraktiken. Veteranen bringen sowohl breite als auch tiefe Erfahrung mit und wir wissen, welchen außergewöhnlichen Wert sie bieten, von ihrer beispiellosen Arbeitsmoral bis hin zu ihrer Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit. Diejenigen, die gedient haben, bringen wichtige Fähigkeiten und Perspektiven mit, die in einem Unternehmensumfeld unglaublich nützlich sind.

Wir haben Veteranen und Ersthelfer in Rollen in fast allen Regionen und Funktionen, darunter Personal, Finanzen, Technik und Marketing. Wir haben auch eine engagierte Community durch unsere PatriotDuty ERG, die fördert und unterstützt die Präsenz von Veteranen und Ersthelfern durch Rekrutierungsprogramme, Karrieremöglichkeiten, interne Schulungen und gesellschaftliches Engagement.

Als Mitglied von PatriotDuty habe ich selbst die Wirkung ihrer Führung auf unsere Veteranengemeinschaft und auf PagerDuty aus erster Hand miterlebt. Darüber hinaus zeigt die vielfältige Vertretung bei PatriotDuty die intersektionale Kultur, die wir bei PagerDuty aufgebaut haben und weiterhin aufbauen möchten und auf die wir stolz sind.

Aktivierung unserer Community

Ich möchte ein paar Highlights aus den vielen Veranstaltungen mit Ihnen teilen, die PatriotDuty während der Patriot Week organisiert hat:

• Die Woche begann mit unserer weltweiten Anerkennung, die hervorhob, wie verschiedene Regionen und Kulturen weltweit Veteranen ehren.
• Unsere Briefkampagne fügte eine weitere persönliche Note hinzu und gab den Dutonianern eine einfache Möglichkeit, mit aktiven und ehemaligen Militärangehörigen und Ersthelfern in Kontakt zu treten. Nach der letzten Zählung haben wir 30 Briefe an Ersthelfer, Militärangehörige und Veteranen geschickt und ermutigen den ganzen Monat lang weiterhin zum virtuellen Briefeschreiben.
• Wir waren stolz, eine Veranstaltung zur Sensibilisierung für Freiwilligenarbeit veranstalten zu dürfen mit Helden in den USA einstellen . PatriotDuty leitete eine interaktive Sitzung, in der er die Mission der Organisation, ihre Outreach-Programme und persönliche Anekdoten aus seiner Freiwilligenarbeit erläuterte. Die Veranstaltung lieferte wertvolle Einblicke, wie Hire Heroes USA Veteranen beim Übergang in die zivile Beschäftigung unterstützt.
• Unser Quiz-Event kombinierte Bildung mit Unterhaltung, um die wichtige Rolle hervorzuheben, die Ersthelfer und Militärangehörige in unseren Gemeinden spielen. Die Teilnehmer beantworteten eine Reihe von Fragen zu Ersthelfern und Militärangehörigen.
• Die Aktionswoche endete am Veteranentag mit einem „virtuellen“ 5-km-Lauf. Die Teilnehmer wurden ermutigt, an ihrem bevorzugten Ort zu laufen oder zu gehen – einem örtlichen Park, einem Laufband oder einfach nur einer Straße in der Nachbarschaft – und nutzten Fitness-Tracking-Apps oder Smartwatches, um ihre Fortschritte zu protokollieren und zu teilen.

Vielen Dank an alle Veteranen und Ersthelfer in unserer PagerDuty Community und weltweit – wir danken Ihnen für Ihren Dienst und Ihr Opfer.