Als ich 8 Jahre alt war, nahm mich meine Mutter zum jährlichen Grillfest unserer Familie im State Park meiner Heimatstadt mit. Es war eine bescheidene Veranstaltung – gekaufte Lebensmittel und Backwaren auf einem öffentlichen Grill mit Kohlefeuer – aber wir freuten uns jedes Jahr darauf.

„Juneteenth“ war ein besonderer Moment der Zusammenkunft, des Feierns und der puren, ungefilterten Freude. Damals hatte ich keine Ahnung, was Juneteenth war. Ich dachte naiv, es sei eine satirische Art, aus einem gewöhnlichen Familientreffen einen Feiertag zu machen. Ich weiß noch, wie ich über Verwandte lachte, die meinten, Juneteenth müsse ein national anerkanntes Ereignis sein. „Wir haben nicht genug Essen, damit das ganze Land zu unserem Grillfest kommt!“, sagte ich dann. Doch an diesem besonderen Tag (vielleicht erkannte sie, dass ich mich in einem kritischen Alter befand, in dem kulturelles Bewusstsein von größter Bedeutung war) setzte sich meine Mutter zu mir und erklärte mir freundlich die Geschichte von Juneteenth.

Juneteenth – jährlich am 19. Juni gefeiert – erinnert an die Emanzipation der letzten verbliebenen Sklaven in Galveston, Texas (mehr als zwei Jahre nach der Emanzipationsproklamation). Es ist ein Tag der Ruhe und Besinnung und eine Gelegenheit für die afroamerikanische Gemeinschaft, ihrer Abstammung zu gedenken.

PagerDuty würdigt diesen Tag mit unser allererster #Tag4Veränderung , erinnere ich mich sowohl an dieses lebensverändernde Grillfest als auch an das metaphorische, auf das sich Mitglieder meiner Community jeden Tag beziehen: sichere, rein schwarze Räume, in denen wir Zuflucht und Gemeinschaft finden. An meine nicht-schwarzen Leser: Wenn eine schwarze Person sagt „Du bist zum Grillfest eingeladen“, meint sie eigentlich: „Du hast echtes Interesse, Liebe und Sorge für die schwarze Community gezeigt und bist ein willkommener Verbündeter.“ Aber echte Verbündete können nur durch selbstloses Handeln und die Verpflichtung zu gleichberechtigtem und integrativem Verhalten erreicht werden – heute und an jedem Tag. Das ist die Essenz von #Day4Change: vereinte, wiederholbare Aktionen über ein Mosaik von Identitäten hinweg im Dienste einer kritischen Bevölkerungsgruppe innerhalb unserer Community.

Wie ich bereits in Das Wall Street Journal Schwarze Köpfe haben jahrzehntelang technische Innovationen und Kreativität vorangetrieben. Von Katherine Johnsons brillanten Beiträgen zur NASA bis hin zu Dr. Mark Deans genialer Erfindung des Personal Computers (PC) ist klar, dass die Technologie – eine der reichsten und einflussreichsten Branchen der Welt – eine enorme Chance hat, ihr Engagement für die Förderung und Würdigung des Lebens und Beitrags der Schwarzen zu verdoppeln.

Wenn ich mir jetzt die unglaublichen Beiträge Dutons durchlese in unserem #Tag4Veränderung Slack-Kanal, ich bin überwältigt von Emotionen. Von Kunst, Literatur und Film bis hin zu zivilem Protest und Freiwilligenarbeit sind wir lebende Beispiele für die Macht der Verbündeten. Heute haben wir gesehen:

• Ein Dutonianer inspiriert seine Kollegen dazu, Rennen um Action mit einem 100-Meter-Lauf, um Spenden (10.000 US-Dollar) zu sammeln und das Bewusstsein für Black Lives Matter zu schärfen
• Eine Gruppe von Dutonianern kommt zusammen, um das „People‘s Police Registry“ aufzubauen, eine webbasierte Ressource, mit der der normale Bürger mehr über die Polizisten erfahren kann, die in seiner Gemeinde tätig sind.
• Unsere Stiftung, PagerDuty , organisieren Sie eine Filmvorführung und eine Fragerunde zu Bryan Stevensons Film Nur Gnade

Und das ist erst der Anfang. Obwohl es viel mehr als einen einzigen Aktionstag braucht, um dauerhafte Veränderungen herbeizuführen, gibt mir dieser Moment große Hoffnung, dass beim „Grillfest“ vielleicht mehr Platz ist, als ich mir je vorgestellt habe.

Vorwärts und aufwärts,

Marcus Cooper
Direktor, globaler Leiter von ID&E

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PS Wenn Sie oder Ihre Organisation an einem zukünftigen #Day4Change teilnehmen möchten, haben wir dieses Toolkit um Ihnen den Einstieg zu erleichtern!