• PagerDuty
    /
  • Der Blog
    /
  • PD.org
    /
  • Sich für Klimagerechtigkeit einzusetzen, gibt Hoffnung: Ein inspirierendes Gespräch mit The Solutions Project

Der Blog

Sich für Klimagerechtigkeit einzusetzen, gibt Hoffnung: Ein inspirierendes Gespräch mit The Solutions Project

von Suprita Makh 9. November 2022 | 10 Minuten Lesezeit

Die katastrophalen Auswirkungen des Klimawandels werden weltweit von wirtschaftlich und sozial marginalisierten Gemeinschaften überproportional stark und am stärksten gespürt. Paradoxerweise tragen diese Gemeinschaften weltweit am wenigsten zum Klimawandel bei, doch es wird selten in sie investiert oder ihnen wird zugetraut, Lösungen zu entwickeln, die sie in den Mittelpunkt der Heilung und des Gedeihens stellen. Trotz des enormen Ausmaßes der Krise weniger als 2 % der Klima-Philanthropie fließen tatsächlich in Lösungen für Klimagerechtigkeit , und ein noch kleinerer Prozentsatz dieser Mittel fließt in Lösungen, die an der Basis geschaffen werden. Als neuer Partner für Klimagerechtigkeit hat PagerDuty.org einen gezielten Lernansatz gewählt, um die Bedürfnisse des Bereichs zu verstehen und herauszufinden, wie wir unsere unternehmensweiten Ressourcen einsetzen können, um die Bedürfnisse von gemeindegeführten Organisationen und ihren Führungskräften zu fördern. Anfang dieses Jahres haben wir engagiert eine anfängliche, nicht zweckgebundene Finanzierung in Höhe von 250.000 US-Dollar für vier Organisationen, die sich für Klimagerechtigkeit einsetzen.

Eine wichtige Erkenntnis aus unserer anfänglichen Arbeit im Bereich Klimagerechtigkeit ist, dass wir als Technologieunternehmen einen wichtigen (und oft übersehenen) Mehrwert schaffen können, indem wir bescheiden auftreten, zuhören und in Systemänderungen investieren. Wir sind auch bestrebt, unsere Erkenntnisse mit anderen zu teilen, damit wir auf produktiver und nicht duplizierender – oder gar extrahierender – Weise auf der Arbeit der anderen aufbauen können.

Wir freuen uns, dieses Gespräch mit Ihnen zu teilen Das Solutions-Projekt , einem unserer Partner für Klimagerechtigkeitszuschüsse. Wir sprachen mit Sarah Shanley Hope , Vizepräsident für Narrative Strategien, um mehr darüber zu erfahren, warum wir zur Eindämmung der Klimakrise eine Gerechtigkeitsperspektive brauchen und wie die Unterstützung von Basisbewegungen und Basisführern ein wichtiger Weg ist, um Veränderungen voranzutreiben.

Das folgende Gespräch wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet.

Sarah, können Sie uns etwas über Ihre Arbeit erzählen, das Leute, die The Solutions Project nicht kennen, wissen sollten?

Unser Ziel ist es, Lösungen für Klimagerechtigkeit zu finanzieren und bekannt zu machen, die in den Gemeinden verwurzelt sind, die an vorderster Front der Klimakrise stehen. Dies sind größtenteils farbige Gemeinden Schwarze, Indigene, Einwanderer, AAPI, Latinx Gemeinden, die seit Jahrzehnten am schlimmsten unter Umweltverschmutzung und der Klimakrise leiden. Wir wissen, dass diejenigen, die den Problemen am nächsten sind, auch die ersten sind, die Lösungen finden. Aus diesem Grund gibt es uns, The Solutions Project Wir sehen unsere Rolle wie die Unterstützung von Basisorganisationen in den Vereinigten Staaten und Puerto Rico an vorderster Front der Klimakrise durch die Bereitstellung von Zuschüssen und Medientrainings und die Bereitstellung einer Plattform, um den Stimmen von Gemeindeführern Gehör zu verschaffen.

Können Sie denjenigen unter uns, die sich noch nicht mit Klimagerechtigkeit beschäftigen, erklären, was Klimagerechtigkeit bedeutet und warum sie wichtig ist?

Ich denke, es ist wichtig, die vorherrschende Sichtweise auf Klima und Umwelt zu benennen, denn genau diese Sichtweise muss durchbrochen werden. Die vorherrschende Sichtweise ist, dass es beim Klimawandel ausschließlich um Treibhausgasemissionen geht. Es gibt drei Gründe, diese sehr singuläre Sichtweise auf eine integrierte Sichtweise auf Klima und Gerechtigkeit auszuweiten.

Erstens: Wenn wir tatsächlich Emissionsreduktionen in dem Ausmaß und mit der Geschwindigkeit erreichen wollen, die uns die Wissenschaft vorgibt, müssen wir uns ansehen, wer die skalierbarsten Lösungen entwickelt. Eine erstaunliche Organisation, mit der wir zusammenarbeiten, Einheimische erneuerbare Energien ist ein perfektes Beispiel unter Hunderten anderen, die ich nennen könnte. Sie haben erschwingliche netzunabhängige Photovoltaiksysteme für Navajo- und Hopi-Familien gebaut, die heute ohne Strom leben und hauptsächlich Dieselgeneratoren verwenden. Jetzt besteht die Herausforderung darin, das, was sie geschaffen haben, zu nutzen und ihnen zu helfen, es zu skalieren, denn es gibt Millionen von Haushalten in den ländlichen Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt, die von dieser Technologie profitieren würden. Die Der wichtigste Grund für die Integration von Klima und Gerechtigkeit besteht darin, dass durch diese Perspektive Lösungen entstehen, die in den meisten globalen Kontexten skalierbar und übernommen werden können.

Der zweite Grund ist politisch. Wir haben hier in den Vereinigten Staaten inzwischen eine vielfältigere und jüngere Wählerschaft und eine größere Zahl gewählter Amtsträger. Und der politische Weg zur Ausweitung der grünen Infrastruktur besteht darin, Ungerechtigkeiten anzugehen und die Bedürfnisse der „Wähler der Arbeiterklasse“ zu verstehen. Zu dieser Gruppe gehören Frauen, junge Menschen und Menschen mit dunkler Hautfarbe, die die Auswirkungen der Klimakrise spüren und mit ihren Stimmen lokale und bundesstaatliche Regierungen dazu drängen, grüne Infrastruktur zu finanzieren, gute grüne Arbeitsplätze zu schaffen, bezahlbaren Wohnraum und gesunde Lebensräume zu gewährleisten.

Der dritte Grund ist moralischer Natur. Wir müssen verstehen, welche Gemeinden im Laufe der Jahrhunderte die Hauptlast unserer schmutzigen Energiewirtschaft getragen haben. Dies ist der Schlüssel für einen gerechten Übergang zu einer grünen Wirtschaft.

Was bedeutet es, als vertrauensvoller Geldgeber aufzutreten? Wie messen und bewerten Sie Ihre Wirkung?

Menschen, die sich leidenschaftlich für den Klimawandel einsetzen, fragen sich normalerweise zunächst: „Was kann ich tun?“ Wir ändern diesen Ansatz und fragen: „Mit wem arbeite ich zusammen?“ Dann: „Was können wir gemeinsam tun?“ Oder: „Was passiert bereits, was kann ich unterstützen?“

Als The Solutions Project gegründet wurde, hatten wir ein einfaches Ziel 100 % erneuerbare Energie für 100 % der Menschen. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass sozialer Wandel durch Basisbewegungen für Veränderungen entsteht. Eine Idee wie 100 % erneuerbare Energie hat in den Nachbarschaftsorganisationen, die den Bedarf ihrer Gemeinden nach sauberer Luft, erschwinglichen Versorgungsleistungen und zuverlässiger Infrastruktur decken, tatsächliche Bedeutung. Seit unseren Anfängen haben wir durch unsere Zuschüsse Geld in diese Basisorganisationen gespült. Wir vertrauen darauf, dass die Gemeinden, die dem Problem am nächsten sind, als erste eine Lösung finden werden, und dass sie echte Partner brauchen, die auf ihre Forderungen nach mehr Dynamik, Geld und Medienaufmerksamkeit für ihre Erfolge reagieren können.

Unter der Leitung unserer CEO/ED Gloria Walton, die nach Jahrzehnten des Aufbaus von Macht in Frontgemeinden zur Organisation kam, strebt The Solutions Project nun nach solidarischer Philanthropie. Der Unterschied zwischen Solidarität und Vertrauen besteht darin, dass Solidarität bedeutet, aufzutauchen und Ressourcen zu mobilisieren, gemeinsam zu schaffen und Macht mit unseren Partnern zu teilen. Solidarität entsteht durch Beziehungen, die Vertrauen aufbauen.

Damit kommen wir zur Frage der Wirkungsmessung. Der Status quo in der Philanthropie sind mühsame Berichte, die stundenlange Arbeit erfordern. Die Geldgeber verlangen einen Nachweis für jeden ausgegebenen Cent und die erzielte Wirkung. Auf Vertrauen basierende Philanthropie nimmt diese Mühe weg, aber es ist derselbe Prozess: „Hier ist ein Antrag, hier ist ein Berichtsformat. Begründen Sie Ihre Arbeit.“ Statt 20 Stunden dauert es fünf. Solidarität legt die Verantwortung auf uns. Wir investieren unsere Ressourcen in den Aufbau der Medienkapazität für unsere Stipendiaten, denn was wäre ein besserer Indikator für Wirkung und Erfolg als ein Washington Post Journalisten entscheiden sich beispielsweise, einen Artikel über den Erfolg eines Stipendiaten zu schreiben. Wir lassen uns auch jedes Jahr von einem unabhängigen Gutachter evaluieren, um zu messen, ob wir effektiv sind und das tun, was wir sagen.

Was gibt Ihnen angesichts der ständigen Schreckensnachrichten zur Klimakrise Hoffnung?

Die Klimakrise kann einen wirklich überwältigen. Sie kann einem sehr düster vorkommen. Ich möchte die Leute auch darüber informieren, dass wir die richtigen Leute für Sie sind, wenn Sie Hoffnung finden wollen. Ich spreche nicht von Hoffnung in Flaschen. Ich spreche von echter, mutiger, kraftvoller Hoffnung, die aus der unermüdlichen Entschlossenheit erwächst, die besten Lösungen für wirklich komplizierte Probleme zu finden. Und Frontgemeinden, farbige Gemeinden, die mit den sich verschärfenden Krisen des Klimas, der Umweltverschmutzung, einer schmutzigen Wirtschaft, Rassismus konfrontiert sind. Sie warten nicht darauf, dass jemand kommt und sie rettet. Sie lösen große, komplexe Probleme und ihre Gemeinschaften sind der Ort, an dem wir Hoffnung finden.

Lassen Sie mich Ihnen ein wenig mehr über Native Renewables erzählen, damit Sie ein klareres Bild ihrer Wirkung und Hoffnung „in Aktion“ haben. Sie bringen Solarenergie zu Familien in Navajo- und Hopi-Nationen. Die Organisation wurde von Navajo- und Hopi-Indianern gegründet und beschäftigt auch Mitarbeiter. Ihre Gemeinden waren von Völkermord, Vertreibung und anhaltender Desinvestition durch die US-Regierung betroffen; mindestens 15.000 Navajo-Häuser haben keinen Strom. Die Gründerinnen von Native Renewables, Dr. Suzanne Singer und Wahleah Johns, bauten ein netzunabhängiges Photovoltaiksystem in der richtigen Größe, um die Kosten zu ersetzen, die Indianerfamilien für Dieselkraftstoff zum Betrieb von Generatoren zahlten. Ihr Team hat mehr als 100 Kilowatt installiert und damit Dutzende von Haushalten mit sauberem Strom versorgt. Die Organisation hat auch ein Programm zur Personalentwicklung aufgebaut, das Navajo- und Hopi-Indianern die Schulung und den Kompetenzaufbau bietet, die sie für die Installation und Wartung der netzunabhängigen Photovoltaiksysteme benötigen. Dies ist einfach ein unglaubliches und hoffnungsvolles Beispiel für was möglich ist, wenn Gemeinschaften über die Ressourcen verfügen, selbst Lösungen zu entwickeln.

Wie können PagerDuty und Peer-Tech-Unternehmen Sie und die von Ihnen betreuten Communities am besten unterstützen?

Machen Sie mit. Für The Solutions Project und unsere Partner ist kein Zuschuss zu groß oder zu klein. Ich habe Native Renewables bereits erwähnt. Wir wissen genau, wie viel diese netzunabhängigen Photovoltaiksysteme kosten und was wir brauchen, um sie zu skalieren. Unsere Partner haben die Lösungen. Sie brauchen die Unterstützung, um sie zu skalieren. Unsere Partner sind hungrig und bereit für erweiterte Unterstützung wie Marketing-, Design- und Kommunikationskompetenz. Die längerfristigen Chancen liegen darin, darüber nachzudenken, wie wir das Beste aus Silicon Valley und diesen Technologien durch die Ausübung von Solidarität zur Unterstützung der Klimagerechtigkeitsbewegung einsetzen können. Wir sprechen nicht von Wohltätigkeit. Wir sprechen davon, auf Vertrauen zu basieren und danach zu streben, sich auf neue und innovative Weise zu zeigen.

Was denken Sie und Ihre Partner über die potenzielle Rolle, die Technologie bei der Beschleunigung von Lösungen spielen kann?

Ich weiß, dass unsere beiden Sektoren tatsächlich zusammenpassen müssen, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich das anstellen soll, ohne den Status quo zu durchbrechen. Also komme ich auf diese Fragen zurück: Mit wem arbeite ich zusammen? Was können wir gemeinsam tun? Was gibt es bereits, das wir ergänzen und integrieren können? Als Techniker muss man sich fragen: „Bin ich bereit, mich beeinflussen zu lassen? Bin ich bereit, zusammenzuarbeiten?“ Echte Zusammenarbeit bedeutet, ein Gleichgewicht zwischen Zuhören und Mitteilen zu finden. Es bedeutet, nicht zu leugnen, wo Ihre eigentliche Expertise liegt, wenn Ihr Ziel darin besteht, soziale Ungerechtigkeiten zu beseitigen.

Wenn wir Partnerschaften aufbauen und herausfinden, wie Technologie uns helfen kann, brauchen wir als Erstes gemeinsame Werte. Als wir PagerDuty zum ersten Mal kennenlernten, war es Ihr Wertesystem, das uns am meisten beeindruckte und uns das Gefühl gab, dass wir tatsächlich gemeinsam auf eine Reise gehen können.

Können Sie uns ein bis zwei Maßnahmen nennen, mit denen unsere Leser die Arbeit von TSP unterstützen und die von Ihnen angestrebten Ergebnisse vorantreiben können?

Ja! Besuchen TheSolutionsProject.org oder folgen Sie uns auf LinkedIn , Instagram , oder Þjórsárden um mehr über Lösungen für Klimagerechtigkeit zu erfahren, die Sie unterstützen können. Wir haben auch eine Karte unserer Stipendiaten auf der Website, die Sie sich ansehen können. Wenn Sie über Ihre Spenden zum Jahresende nachdenken, hoffen wir, dass Sie mindestens eine neue Organisation für Klimagerechtigkeit finden, an die Sie spenden können!