Willkommen beim PagerDuty Impact Hub
Die Global Impact-Vision von PagerDuty besteht darin, missionsorientierte Teams zu befähigen, eine gerechtere Welt und eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen.
Hier finden Sie Informationen zu den laufenden globalen Wirkungsprogrammen und -prozessen von PagerDuty sowie relevante Nachhaltigkeitskennzahlen.
Entdecken Sie unsere Wirkung
Produkte
Wir setzen die Plattform von PagerDuty ein, um gemeinnützige Organisationen, B Corps und Hochschuleinrichtungen bei der Erledigung ihrer unternehmenskritischen Arbeit zu unterstützen.
Menschen
Wir schaffen eine Kultur der Veränderer, in der Mitarbeiter Erfolg haben, wachsen und einen positiven Einfluss auf alle Stakeholder haben können, mit denen sie zusammenarbeiten.
Philanthropische Investitionen
Wir engagieren uns in der Unternehmensphilanthropie, um partnerschaftliche und wirkungsorientierte Beziehungen aufzubauen.
Verantwortung für den Planeten
Wir übernehmen Verantwortung und fördern Partnerschaften, um eine gerechtere Welt und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken
Wir integrieren die Rücksichtnahme auf die Gesellschaft, die Umwelt und unseren Gewinn in unsere Unternehmensprozesse.
Im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur steht der tiefe Wunsch, dass sich jeder bei PagerDuty wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Inklusive und engagierte Teams liefern Ergebnisse, die allen unseren Stakeholdern zugutekommen.
Jennifer Tejada
Vorsitzender und Chief Executive Officer
Wichtige Highlights
Über 500
Gesamtauswirkungen auf Kunden
96 %
der Mitarbeiter haben im Geschäftsjahr 2024 ehrenamtlich für einen guten Zweck gespendet oder sich freiwillig gemeldet
86 %
der Mitarbeiter gaben an, dass „PagerDutys Investition in globale Auswirkungen mich stolz macht, hier zu arbeiten“ im Geschäftsjahr 2024
6,15 Mio. USD
bisher eingesetzte philanthropische Mittel insgesamt
38,6 %
der Mitarbeiter identifizieren sich im GJ24 als Frauen
50 %
unseres Vorstands identifizieren sich als Frauen – 62 % identifizieren sich im GJ24 als ethnisch vielfältig
Lohngleichheit
erreicht in Bezug auf unterrepräsentierte Minderheiten in den USA und innerhalb von 0,01 USD für Geschlecht im GJ24
1 %-Mitglied versprechen
Wir sind stolz darauf, 1 % unseres Eigenkapitals, 1 % unseres Produkts und 1 % unserer Mitarbeiterzeit für die Förderung positiver Auswirkungen auf die Gemeinschaft einzusetzen.
Weitere Geschichten
Auszeichnungen und Erfolge für Global Impact
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