PagerDuty erweitert Führungsriege und ernennt ehemaligen Pivotal-Manager Joe Militello zum Chief People Officer
SAN FRANCISCO – 16. Januar 2020 – PagerDuty, Inc. (NYSE:PD), ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitales Betriebsmanagement, hat heute Joe Militello als neuen Chief People Officer (CPO) von PagerDuty bekannt gegeben. Militello bringt wertvolle Erfahrung in das Führungsteam von PagerDuty ein, nachdem er zuletzt die Position des CPO bei Zentral Militello wird direkt an die CEO Jennifer Tejada berichten.
„Joe ist ein hervorragender HR-Leiter der Unternehmen skaliert und eine Kultur in schnell wachsenden Organisationen entwickelt hat, mit einem starken Fokus auf Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung“, sagte Jennifer Tejada, CEO von PagerDuty . „Seine Erfahrung wird entscheidend dazu beitragen, dass wir unsere integrative Kultur weltweit weiterentwickeln, mehr talentierte Mitarbeiter einstellen, das Engagement unserer Mitarbeiter steigern und unsere Mitarbeiter weiterhin in den Mittelpunkt stellen.“
Während seiner sechsjährigen Tätigkeit bei Pivotal leitete Militello die weltweite Personalorganisation, während das Unternehmen auf über 3.000 Mitarbeiter anwuchs und 2018 an die Börse ging. Darüber hinaus beriet er die Kunden von Pivotal bei der Umgestaltung ihrer Unternehmenskultur, um großartige Software für eine digitale Welt zu entwickeln. Bevor er zu Pivotal kam, war er Vice President, Human Resources der Greenplum Division bei EMC Corporation, wo er die HR-Strategie und -Programme leitete und die Personalabteilung bei einer Reihe von Übernahmen betreute. Vor Greenplum hatte Joe verschiedene Führungspositionen in den Bereichen M&A, Recruiting und HR Operations inne.
„ Ich habe mich aufgrund der Werte und der fortschrittlichen Unternehmenskultur für PagerDuty entschieden. Vielfalt und Inklusion waren von Anfang an Teil der DNA des Unternehmens und seine Einstellung, dass die Menschen an erster Stelle stehen, ist viel weiter fortgeschritten als bei jedem anderen Unternehmen dieser Größe, das ich kenne“, sagte „Militello.“ PagerDuty gilt außerdem als großartiger Arbeitsplatz und das Führungsteam arbeitet mit vollem Einsatz und Leidenschaft daran, ein Mitarbeitererlebnis zu gestalten, bei dem die Menschen im Mittelpunkt stehen, was ich sehr spannend finde.“
Militello wird die gesamte Personalorganisation leiten, die HR-Geschäftspartner, Talententwicklung, Personalbeschaffung, Personalbetrieb sowie Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung umfasst.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.pagerduty.com .
Über PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Betriebsmanagements. In einer ständig vernetzten Welt vertrauen Unternehmen jeder Größe darauf, dass PagerDuty ihnen hilft, ihren Kunden jederzeit ein perfektes digitales Erlebnis zu bieten. Teams nutzen PagerDuty, um Probleme und Chancen in Echtzeit zu identifizieren und die richtigen Leute zusammenzubringen, um Probleme schneller zu beheben und ihnen in Zukunft vorzubeugen. Zu den namhaften Kunden zählen GE, Vodafone, Box und American Eagle Outfitters. Weitere Informationen und eine kostenlose Testversion von PagerDuty finden Sie unter www.pagerduty.com. Folgen Sie unserem Blog und treten Sie mit uns auf Twitter, LinkedIn, YouTube und Facebook in Kontakt.
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