PagerDuty erhält den Parity.org Gateway Award für die Erreichung der Geschlechterparität im Führungsteam
SAN FRANCISCO – 20. Februar 2020 – PagerDuty, Inc. (NYSE:PD), ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitales Betriebsmanagement, hat den ersten Gateway Award von Parity.org erhalten. Der Preis würdigt Organisationen, die sich in erheblichem Maße für die Förderung von Frauen in Führungspositionen eingesetzt und sowohl in der Führungsetage als auch im Vorstand Geschlechterparität erreicht haben, eine seltene Leistung in jeder Branche.
„Organisationen, die Geschlechterparität in der Führung – im Vorstand und in der obersten Führungsebene – erreicht haben, sind die Ausnahme“, sagte Cathrin Stickney, Parität.org Gründerin und CEO. „Trotz der Fortschritte, die Frauen in vielen Bereichen gemacht haben, gab es in der Geschäftswelt nur wenig Fortschritt. Kaum 20 % der Führungsteams und Vorstandssitze in den S&P 500-Unternehmen sind von Frauen besetzt. PagerDutys Leistung ist sehr selten und wir hoffen, dass sie andere ermutigt, diesem Beispiel zu folgen, denn es muss nicht die vorhergesagten 200 Jahre dauern, um Geschlechterparität zu erreichen. Wir können es in unserem Leben schaffen, wenn wir alle gemeinsam anstrengen. PagerDuty kann stolz auf diese Leistung sein und wir applaudieren ihren Ergebnissen.“
„Die Förderung eines vielfältigen, gerechten und integrativen Unternehmens ist für uns ein zentraler Schwerpunkt“, sagte Joe Militello, Chief People Officer bei PagerDuty. „Diese Werte spiegeln nicht nur unser Glaubenssystem wider, sie sind auch entscheidend, um das Geschäft voranzutreiben. Als Unternehmen müssen wir unseren Kundenstamm und die breitere Gemeinschaft widerspiegeln und in wichtigen Fragen Führungsstärke zeigen. Wir fühlen uns geehrt, diese Auszeichnung von Parity.org zu erhalten.“
Dies ist die jüngste Auszeichnung für PagerDuty , die das Engagement des Unternehmens für Qualitätskultur und Mitarbeitervertretung würdigt. Zuletzt erhielt PagerDuty 2019 die Zertifizierung als eines der „Tolle Arbeitsplätze“ in den USA. Seit zwei Jahren in Folge ist das Unternehmen auch als Die besten Arbeitsplätze in der Bay Area vom San Francisco Business Times und dem Silicon Valley Business Journal.
Die Auszeichnung ist eine Initiative von Parity.org, einer gemeinnützigen 501(c)(3)-Organisation, die sich dafür einsetzt, die Gleichstellung der Geschlechter in die obersten Ebenen der Wirtschaft zu bringen. Um am ParityPledge teilzunehmen oder mehr über Parity.org zu erfahren, besuchen Sie www.Parity.org .
Um dem PagerDuty -Team beizutreten, besuchen Sie https://www.pagerduty.com/careers/ .
Über PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. (NYSE:PD) ist ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Betriebsmanagements. In einer ständig vernetzten Welt vertrauen Unternehmen jeder Größe darauf, dass PagerDuty ihnen hilft, ihren Kunden jederzeit ein perfektes digitales Erlebnis zu bieten. Teams nutzen PagerDuty, um Probleme und Chancen in Echtzeit zu identifizieren und die richtigen Leute zusammenzubringen, um Probleme schneller zu beheben und ihnen in Zukunft vorzubeugen. Zu den namhaften Kunden zählen GE, Vodafone, Box und American Eagle Outfitters. Weitere Informationen und eine kostenlose Testversion von PagerDuty finden Sie unter www.pagerduty.com . Folgen Sie unserem Blog und verbinden Sie sich mit uns auf Twitter, LinkedIn, YouTube und Facebook.
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