Maintenant que vous êtes bien équipé pour savoir comment accélérez votre carrière et survivre à la phase de démarrage à forte croissance , dans cet article, je partagerai mes conseils sur la façon de consacrer du temps au développement professionnel et de jeter les bases pour atteindre vos objectifs de carrière - quelque chose que beaucoup d'entre nous, même les plus motivés, ont tendance à négliger.

Il existe des sections entières dans les bibliothèques et les librairies consacrées aux guides sur la réussite professionnelle, ainsi que des sites Web mis à jour quotidiennement avec des conseils sur la façon de réussir au travail. Il est évident qu'il existe une forte demande de réponses à des questions telles que « Quel chemin dois-je suivre pour réaliser mes rêves de carrière ? » et « Quel est le secret de la réussite ? ». Il n'existe pas de solution miracle pour réussir ni de méthode éprouvée pour briser les barrières traditionnelles, mais je peux vous donner mon point de vue personnel, basé sur mon expérience, sur les mesures que chacun peut prendre pour élaborer un plan de carrière professionnel.

Étape 1 : Fixez-vous des objectifs précis et atteignables pour les 2, 5 et 10 prochaines années

Planifier le travail de toute une vie peut paraître une tâche ardue au début, mais elle s'avère extrêmement motivante et gratifiante une fois établie. Beaucoup échouent à identifier le chemin à suivre pour y parvenir. Avoir une vision claire des étapes que vous souhaitez atteindre prend du temps et doit être considéré comme un processus continu. Il est préférable de réserver une heure ou deux le week-end, ou un moment où votre esprit peut échapper aux détails du travail, pour commencer à élaborer votre feuille de route de carrière. Laissez-la reposer, puis revenez à votre plan quelques jours plus tard avec un regard neuf pour l'ajuster si nécessaire.

Une technique que vous pouvez utiliser est la INTELLIGENT méthode de définition d'objectifs, qui garantit que les objectifs sont spécifique, mesurable, atteignable, axé sur les résultats et basé sur le temps . Assurez-vous de diviser les étapes clés en petites tâches afin de pouvoir suivre vos progrès et vous adapter en cours de route. Si vous sentez que vous prenez du retard, que changez-vous pour rattraper votre retard ? Si vous avez une longueur d'avance sur votre calendrier, que pouvez-vous faire d'autre pour rester en tête ? En comprenant le chemin de promotion que vous devrez suivre pour atteindre votre destination, il sera plus facile de suivre vos progrès à mesure que vous progresserez dans votre carrière. Vous pouvez parler à des personnes de votre domaine de leurs échéanciers et consulter les profils LinkedIn des personnes que vous admirez pour vous assurer que vous consacrez suffisamment de temps à l'atteinte de certaines étapes.

Bien qu’il soit bon d’inclure des objectifs à atteindre, assurez-vous qu’ils sont raisonnables, réalisables et qu’ils vous permettent de prendre les bonnes mesures. N’oubliez pas que l’expérience ne peut pas être acquise à la hâte et qu’il est important d’investir dans le travail approfondi qui vous préparera bien à atteindre vos objectifs. Et en parlant d’investissement, essayez d’investir 1 % de vos revenus annuels pour devenir meilleur professionnellement. Des livres, des séminaires, des cours en ligne ou d’autres supports éducatifs sont tous disponibles si vous établissez délibérément un budget, puis choisissez ceux qui correspondent le mieux à votre style d’apprentissage. Pour ma part, j’ai investi dans un coach personnel et elle a pu partager les meilleures pratiques issues de son travail avec d’autres dirigeants pour accélérer mon développement professionnel.

Étape 2 : Partagez votre plan de carrière avec les personnes qui vous inspirent

Laissez les autres participer à votre plan. Les recherches montrent que cela aide ! L'Université dominicaine de Californie a mené une étude sur la façon dont la communication des objectifs avec les autres peut affecter le taux de réussite des individus. D'après l'enquête menée auprès de 267 participants, 70 % de ceux qui ont partagé des mises à jour hebdomadaires avec leurs pairs ont déclaré avoir réussi à atteindre leurs objectifs, contre 35 % de ceux qui ont gardé leurs objectifs pour eux. Le fait de pouvoir partager vos aspirations et votre calendrier avec un mentor, un ami ou un collègue vous aidera à rester honnête, responsable et sur la bonne voie.

J'aime consacrer au moins une heure par semaine à une conversation axée sur mon développement professionnel. Cela peut consister à prendre un café ou à passer un appel téléphonique après le travail avec une personne qui me motive et qui n'a pas peur de me donner un retour honnête. Je ne peux pas dire à quel point cela m'a aidé à faire avancer ma carrière et à gérer mes angoisses concernant mes progrès. Le point de vue d'une personne extérieure m'aide toujours à garder une vue d'ensemble, surtout dans les moments où les choses bougent à 160 km/h.

Étape 3 : Réservez du temps pour une introspection quotidienne

Nos journées peuvent facilement être surchargées de réunions ou encombrées par des projets urgents, ce qui nous laisse peu de temps, même pour le déjeuner, et encore moins un moment libre pour réfléchir à notre carrière. Trop de gens pensent au développement de carrière, mais ce n'est presque jamais assez urgent. Cependant, faire de l'introspection une priorité, au même titre que d'autres mesures importantes, vous aidera à évaluer où vous en êtes dans votre parcours professionnel, vous permettra d'apprécier vos réalisations et de comprendre les mesures que vous pouvez prendre pour atteindre votre prochaine étape.

Cela permet également de réduire le stress. Il existe de nombreuses façons simples de consacrer du temps à l'introspection et de l'intégrer naturellement à votre emploi du temps. Quelle que soit la méthode choisie, accordez-vous au moins 30 minutes pour réfléchir à votre carrière, à votre santé et à vos relations. Déterminez le moment le plus propice pour vous mettre dans cet état d'esprit et prenez l'habitude de réserver ce temps chaque semaine pour être seul et réfléchir.

La clé pour tirer le meilleur parti de ces trois étapes est la cohérence. Il n’existe pas de solution miracle pour atteindre vos objectifs. Il faut se consacrer à l’élaboration de votre plan de carrière au fur et à mesure que votre expérience et vos aspirations grandissent et que vous continuez à apprendre des autres. Soyez ouvert au changement et assurez-vous de vous amuser un peu en cours de route !

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