Les employés de PagerDuty s'associent à Propel pour fournir un soutien essentiel aux organisations à but non lucratif Lors d'un événement de brainstorming virtuel animé organisé par l'organisation à but non lucratif Propel, les employés de PagerDuty , Miguel...
La semaine dernière, nous avons célébré la Patriot Week à PagerDuty, honorant et reconnaissant les anciens combattants du monde entier. Que ce soit nos Dutoniens eux-mêmes ou un membre de leur famille...
Le Mois du patrimoine hispanique est l'occasion de célébrer la culture et les contributions de la communauté hispanique et latine. Chez PagerDuty, nous avons un employé...
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Parfois, l'innovation nécessite des idées qui s'affranchissent des structures traditionnelles et des responsabilités quotidiennes. C'est dans cet esprit qu'a été organisé le People HackWeek de PagerDuty, une compétition amicale...
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Nous sommes ravis d'annoncer que Fortune Magazine a nommé PagerDuty l'un des meilleurs lieux de travail de 2023 dans la Bay Area pour la deuxième année consécutive...
En tant que responsable de la diversité chez PagerDuty, j'ai le privilège de diriger les efforts de notre organisation pour cultiver une culture d'inclusion, de diversité et d'équité....
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Au cours des quatre dernières années, les entreprises américaines, y compris l’industrie technologique, ont plus que jamais accordé la priorité aux initiatives d’inclusion, de diversité et d’équité (ID&E) et investi dans ces dernières.
Les habitants de Duton sont connus pour leur quête incessante d'un impact positif, tant dans leur travail que dans leur vie personnelle, et notre équipe d'ATL va constamment au-delà de...
Great Place to Work et le magazine Fortune ont nommé PagerDuty l'un des meilleurs lieux de travail de cette année dans la Bay Area (nous avons été certifiés comme l'un des...
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PagerDuty est fier d'avoir mis en œuvre des programmes de pointe pour le congé parental et le bien-être des employés. Avec nos employés, nous nous engageons à bâtir un environnement sain et...
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Au cours de la pandémie de COVID-19, le changement a été l'une des rares constantes. Nous avons connu des changements dans la manière dont nous travaillons et dans le lieu où nous travaillons,...
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PagerDuty s'agrandit ! Pour embaucher et retenir les meilleurs talents, nous travaillons dur pour favoriser une culture People First où les employés peuvent s'épanouir, développer leur...
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La pandémie de COVID-19 nous a appris des leçons importantes. Le pouvoir de la communauté, l’importance des liens et la joie de donner en retour. Le mois de septembre a été marqué par...
Le mois prochain, je célébrerai fièrement mon deuxième anniversaire Dutonien, et je n'arrive pas à croire que cela fait presque deux ans que j'ai rejoint...
Sommes-nous en train de vivre une nouvelle normalité ? Au cours des 18 derniers mois, les organisations du monde entier ont été contraintes de subir une transformation numérique rapide...
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Le CloudOps est en plein essor. Cela est dû en partie à l'accélération rapide du passage au cloud provoquée par la pandémie.
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J'ai déménagé dans la région de la baie de San Francisco en 2006, venant d'une petite ville qui ne célébrait pas du tout la Pride. Je n'ai jamais eu l'impression de faire partie de la communauté...
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Je me souviens de l'été dernier comme si c'était il y a une semaine, même si j'ai l'impression que cela fait cinq ans. Je me souviens avoir regardé les nouvelles...