En tant que responsable de la diversité chez PagerDuty, j'ai le privilège de diriger les efforts de notre organisation pour cultiver une culture d'inclusion, de diversité et d'équité. Le lundi 19 juin, PagerDuty a poursuivi sa tradition de pionnier en célébrant le 19 juin comme jour férié d'entreprise.

Pour ceux qui ne connaissent peut-être pas la signification du Juneteenth, c'est une fête américaine pour se souvenir des triomphes et des luttes qui ont été menées pour mettre fin à l'esclavage au Texas en 1865. Juneteenth est important car il symbolise la refondation d'une nation, non pas sur le dos d'une source de main-d'œuvre libre, brutalisée et asservie, mais plutôt avec la notion écrite et holistique d'un lieu où tout le monde naît égal, avec un droit inaliénable au bonheur, à la liberté, à la vie.

Juneteenth représente la réinvention d’une nation qui a été fondée loin des principes d’une nation égalitaire. C’est la reconstitution d’un idéal : une nation unie où tous sont libres de vivre dans la liberté et la prospérité.

La vision de PagerDuty est de créer un monde plus équitable, c'est pourquoi nous tenons à remercier les habitants de Duton qui s'identifient comme noirs et/ou afro-américains pour leurs contributions à PagerDuty, à nos clients et aux communautés que nous servons. Nous reconnaissons l'importance du Juneteenth comme symbole de libération et de lutte continue pour l'égalité raciale et restons déterminés à créer des expériences significatives et inclusives pour tous les employés.

Nous continuons à promouvoir une main-d'œuvre équitable grâce à des pratiques salariales justes et égales, indépendamment du sexe, de l'origine ethnique et de la race, aux États-Unis et dans le monde. Pour les Dutoniens effectuant un travail similaire avec un champ de responsabilité similaire, les employés issus de minorités ethniques sous-représentées aux États-Unis gagnent en moyenne quatre-vingt-dix-neuf cents (0,99 $) pour chaque dollar (1,00 $) que gagnent les employés d'une majorité ethnique représentée. Bien que nous ayons encore du travail à faire et que nous accordions la priorité à l'équité salariale, nous voyons l'intérêt de créer des espaces d'appartenance pour notre personnel.

Les 14 et 15 juin, j’ai eu le plaisir de donner le coup d’envoi du discours d’ouverture d’un événement inaugural de terrain, ArrayChella. Cet événement, qui était la vision spécifiquement conçue par deux de nos responsables du Black Employee Resource Group (RiSE) – Mya King et Hadijah Creary – pour honorer et célébrer nos employés noirs et latinos. L’événement comprenait diverses activités et opportunités de réseautage, de développement communautaire et de croissance personnelle, toutes conçues pour mettre en valeur la riche histoire, les réalisations et les contributions culturelles des communautés noires et brunes. À travers cet événement, nous voulions démontrer notre soutien indéfectible à nos employés noirs et à leur parcours collectif vers l’autonomisation et le progrès.

Aujourd'hui, nous poursuivons la tradition de PagerDuty de fournir des ressources pédagogiques et les sentiments des employés pour donner vie à l'importance historique et à la pertinence moderne du Juneteenth en demandant aux habitants de Duton de partager leur point de vue personnel sur le Juneteenth. Les habitants de Duton à travers le pays ont commémoré le Juneteenth de plusieurs manières : défilés locaux, barbecues familiaux ou dons.

En tant que femme afro-américaine, Juneteenth est un jour où je rends hommage à la résilience, au courage et à l’ingéniosité de mes ancêtres, sur les épaules desquels je me tiens fièrement. En tant que responsable de la diversité chez PagerDuty, Juneteenth est l’occasion d’inviter les habitants de Duton, et d’autres, à se souvenir des contributions apportées par les Afro-Américains et d’autres communautés sous-représentées à la réussite de notre pays. En embrassant Juneteenth, nous continuons à bâtir une industrie technologique qui reflète la diversité de notre société et contribue à un avenir plus équitable pour tous.

Prenez un moment pour en apprendre davantage sur l'histoire de Juneteenth en visitant le Musée national de l'histoire et de la culture afro-américaines .