En mars 2021, un groupe d’employés de PagerDuty s’identifiant comme asiatiques (« Dutoniens ») et moi-même nous sommes réunis pour discuter de la montée des crimes haineux asiatiques observés dans le monde ainsi que d’une fusillade mortelle à motivation raciste à Atlanta. Nous ne savions pas qu'un an plus tard, ces conversations mèneraient à un espace virtuel dynamique permettant à la communauté d'Asie et des îles du Pacifique de se connecter, de partager des ressources et de commencer à guérir en tant que collectif.

Les célébrations du mois de mai du patrimoine asiatique et des îles du Pacifique (APHM) aux États-Unis et au Canada ont également marqué le premier anniversaire d'Illuminate, le nom officiel du groupe de ressources des employés (ERG) de PagerDuty pour les employés asiatiques et des îles du Pacifique. Pourquoi « Illuminate » ? Nous avons imaginé plusieurs acronymes et noms génériques, mais aucun ne nous semblait approprié. Cependant, nous revenions toujours sur un thème : le sentiment d'invisibilité.

Au sein de la communauté « asiatique et insulaire du Pacifique », il existe de nombreuses voix différentes, mais elles ne sont pas toutes entendues de la même manière. « Illuminate » représente la nécessité de fournir un espace et de mettre en lumière tous les membres de notre communauté et la variété des expériences uniques qu’ils ont à partager.

Réflexion sur la première année d'Illuminate

La mission d'Illuminate est de soutenir et d'autonomiser les employés d'Asie et des îles du Pacifique en créant un espace sûr et inclusif pour la communauté A/PI et en favorisant la sensibilisation culturelle et sociale chez PagerDuty. Il y a maintenant plus de 70 Dutoniens dans notre communauté et le nombre de membres continue de croître.

L'ERG est devenu quelque chose de plus grand et de beaucoup plus significatif que ce que j'avais imaginé à l'origine. Nous avons développé notre communauté et nous sommes engagés auprès de l'entreprise dans son ensemble de différentes manières :

• Réunions internes bimensuelles :Nous partageons du temps et de l'espace les uns avec les autres, célébrant les fêtes culturelles et soulignant les victoires des membres (promotions, anniversaires de travail et récompenses) tout en offrant un espace de réflexion et une occasion de s'appuyer sur ce groupe unique. Grâce à ces rassemblements, nous nous connectons avec des personnes que nous ne rencontrerions pas autrement dans notre vie quotidienne au travail, ce qui est devenu de plus en plus important dans cet environnement de travail à distance.
• Recueil d'histoires culinaires : Pour célébrer le Mois du patrimoine A/PI 2021, nous avons rassemblé des histoires de Dutoniens A/PI pour mettre en valeur notre culture et notre patrimoine diversifiés à travers notre langage d'amour universel : la nourriture.
• Connectez-vous sur Slack : Dans notre canal privé ERG, les membres de la communauté se connectent les uns aux autres via des expériences partagées, ce qui favorise un plus grand sentiment d'appartenance.

Comment nous avons célébré l'APHM 2022

Le Mois du patrimoine asiatique et insulaire du Pacifique de cette année a été notre première initiative de programmation à grande échelle, engageant la compagnie et notre propre communauté à travers divers événements :

• Quiz Extravagant d'A/PI : Illuminate a organisé un jeu-questionnaire virtuel où les équipes ont relevé des défis et ont découvert divers aliments, cultures et traditions asiatiques. Parmi les nombreux faits amusants partagés au cours de l'événement, on peut citer le fait que 60 % de la population mondiale vit en Asie. Les gagnants ont reçu 2 000 $ à reverser à deux organisations à but non lucratif qui se consacrent au soutien de leurs communautés asiatiques locales.
• Playlist Voix des Asiatiques/Insulaires du Pacifique : Nous avons organisé une playlist musicale qui célèbre la multitude d'artistes de tous genres issus de notre communauté.
• Impact social en temps réel : Nous avons établi un partenariat avec Le YMCA du quartier chinois de San Francisco pour un événement de bénévolat dans son garde-manger. Les bénévoles ont aidé à transporter de la nourriture et à emballer des sacs pour 240 ménages de la communauté locale de Chinatown.
• Coup de projecteur hebdomadaire sur les Dutoniens d'A/PI : Dans l'esprit de valoriser les histoires de notre communauté, Illuminate a emprunté une page à d'autres ERG PagerDuty et a mis en avant différents membres du groupe sur les canaux de l'entreprise et les plateformes de médias sociaux.
• Présentation du panel A/PI Dutonians : Pour couronner le mois, Illuminate a organisé un événement virtuel où les panélistes ont partagé leurs diverses perspectives sur la façon dont leurs identités culturelles ont façonné leur enfance et qui ils sont aujourd'hui, comment ils ont été impactés par les stéréotypes raciaux et comment ils ont pu grandir avec leurs identités multiculturelles en tant qu'Américains/Canadiens d'Asie de l'Est et d'Asie du Sud.

Éclairer la voie à suivre

Je suis extrêmement fier de ce que nous avons accompli au cours de la dernière année et du chemin parcouru depuis nos humbles débuts. Je tiens également à souligner tout le travail qu’il nous reste à accomplir.

Illuminate n'est que l'un des six ERG de PagerDuty, et il existe de nombreuses opportunités d'effectuer un travail intersectionnel important au sein de nos différents groupes sous-représentés. Et si l’APHM a été notre première grande initiative en tant qu’ERG officiel, ce ne sera pas la dernière ! Nous continuerons d'organiser et de développer des programmes qui auront un impact positif sur notre communauté. Notre voyage ne fait que commencer.

Sur une note personnelle, je suis reconnaissante de l’opportunité qu’Illuminate m’a donnée, à moi et à mes pairs, de mettre en valeur une partie de notre identité au travail, ce que nous n’avions peut-être pas eu l’espace de faire auparavant. À l’avenir, j’espère davantage de soutien communautaire et un sentiment croissant d’inclusion et d’appartenance.

Joyeux Mois du patrimoine asiatique et insulaire du Pacifique de la part de PagerDuty!