Présentation des finalistes des premiers Inclusion for Impact Awards 2017 décernés par PagerDuty, Crunchbase et SaaStr

Les finalistes des Inclusion for Impact Awards 2017 ont été sélectionnés parmi une avalanche de nominations reçues ces derniers jours. Parmi les près de 100 candidatures soumises à l’examen, le comité de sélection a identifié les meilleures femmes chefs d’entreprise et leaders du secteur dans toutes les catégories répertoriées. Les nominations ont été reçues de membres influents des communautés de la technologie et du capital-risque qui considèrent les candidates comme exceptionnelles dans leur profession, ainsi que dans leurs efforts en matière d’inclusion et de diversité. Ces femmes et ces hommes accomplis ont fait la différence en 2017 et continueront à faire la différence en apportant des changements positifs en matière de diversité dans le secteur technologique.

« C’est formidable de prendre du recul et de reconnaître les personnes et les entreprises qui se sont engagées à faire de la diversité et de l’inclusion un élément essentiel de leur activité. Nous espérons que ces initiatives nous permettront de créer une culture de la technologie inclusive », a déclaré Gené Teare, responsable du contenu chez Crunchbase.

Les finalistes ont été examinés par les membres de Crunchbase et PagerDuty. Les données de Crunchbase ont également été utilisées pour faciliter le processus de sélection.

Pour une description détaillée des catégories, veuillez vous référer à notre précédent article de blog .

L'agent du changement

• Erica Baker, Responsable technique senior, Patreon
• Amanda Hesser, PDG de Food52
• Merrill Stubbs, président de Food52
• Pooja Sankar, PDG de Piazza Technologies
• Aubrey Blanche, Responsable mondiale de la diversité et de l'inclusion, Atlassian
• Erin Reilly, vice-présidente, Impact social, Twilio

L'influenceur

• Aileen Lee, fondatrice et associée de Cowboy Ventures
• Cyan Banister, Founders Fund, partenaire
• Kristen Green, associée fondatrice, Forefronners Ventures
• Karen Peacock, directrice de l'exploitation, Intercom
• Claire Hughes Johnson, directrice de l’exploitation chez Stripe
• April Underwood, vice-présidente des produits chez Slack

La fondatrice intrépide

• Rachel Carlson, PDG et cofondatrice de Guild Education
• Laura Weidman Powers, co-fondatrice et PDG de Code2040
• Kieran Snyder, cofondateur et PDG de Textio
• Michel Feaster, PDG et cofondateur d'Usermind
• Sarah Nahm, PDG de Lever
• Stephanie Lampkin, fondatrice et PDG de Blendoor (StartX F15)

Les innovateurs de l'inclusion

• Mike Cannon-Brookes, PDG et cofondateur d'Atlassian
• Candice Morgan, Responsable de la diversité et de l'inclusion chez Pinterest
• Harry Glaser, PDG et cofondateur de Periscope Data
• Sukhinder Singh Cassidy, PDG et fondateur de theBoardlist
• Rachel Williams, responsable mondiale de la diversité et de l'inclusion chez StubHub
• Sonja Gittens-Ottley, Responsable de la diversité et de l'inclusion, Asana

Les gagnants seront annoncés et célébrés lors de la cérémonie exclusive SaaStream 2018 Fête de la diversité le 6 février 2018. Ils recevront également 500 $ en leur nom à l'organisme de leur choix. La réception honorera le parcours des gagnants et offrira une occasion unique de réseautage aux dirigeants pour partager leurs meilleures pratiques et nouer de nouvelles relations en faveur du changement.