La culture est une affaire importante chez PagerDuty, ce qui fait qu'être honoré en tant que Meilleur lieu de travail selon le Bay Area News Group Le programme Top Workplaces récompense les employeurs exceptionnels sur 30 listes régionales et une liste nationale. Les évaluations de la liste sont basées uniquement sur les opinions des employés, ce qui en fait un grand honneur. En plus du prix Top Workplaces, PagerDuty a été récompensé par plusieurs autres prix en 2016, notamment la 11e édition annuelle des IT World Awards® 2016 décernée par Network Product Guide et les American Business Awards 2016 avec un Silver Stevie® Award pour le service client. Enfin, le California Diversity Council a récompensé notre vice-présidente du marketing, Astha Malik, en lui décernant un prix de leadership multiculturel cet été.

La culture d’entreprise, ainsi que le service client et le développement de produits primés, contribuent à nos réalisations continues. Nous nous efforçons de recruter les bonnes personnes, qui sont des collègues solidaires, investis dans notre réussite collective, sans ego ni arrogance, et de faire évoluer nos employés. Nous formons des managers forts qui apprennent de grands leaders et qui fournissent un travail intéressant et stimulant, tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales de collaboration, de transparence, de diversité et de maintien d’un équilibre admirable entre vie professionnelle et vie privée. Nous aimons également nous amuser en réunissant nos employés pour des événements axés sur la connaissance mutuelle, le soutien de notre communauté de la région de la baie de San Francisco et l’apprentissage mutuel. Nous nous efforçons de créer une culture d’équipe qui permet aux employés de faire le meilleur travail de leur carrière ici chez PagerDuty. Être reconnu par nos employés comme un excellent lieu de travail est un véritable honneur. Nous sommes enthousiasmés par les programmes à venir qui soutiendront nos employés dans encore plus d’aspects de leur vie personnelle et professionnelle.

En plus d'offrir un excellent environnement de travail, nous nous efforçons d'offrir à nos clients le meilleur produit qui rassemble les données, les processus et les personnes pour une gestion des incidents qui se traduit par une fiabilité commerciale numérique et une fidélité à la marque. Le 13 septembre, nous réunirons nos clients pour la toute première fois Sommet PagerDuty , qui a pour objectif d'accélérer le développement des activités numériques. Nous recevons des intervenants passionnants, tels que Gene Kim, une sommité en matière de DevOps, ainsi que Maynard Webb, président du conseil d'administration de Yahoo!. Nous serions ravis de vous y voir.

Enfin, nous embauchons ! Faites partie de notre entreprise en pleine croissance, tout en développer votre carrière .