Bienvenue sur le PagerDuty Impact Hub
La vision Global Impact de PagerDuty est de donner aux équipes axées sur la mission les moyens de construire un monde plus équitable et un avenir durable.
Vous trouverez ici des informations sur les programmes et les progrès actuels de PagerDuty en matière d'impact social mondial et d'inclusion, de diversité et d'équité (ID&E), ainsi que sur les mesures environnementales, sociales et de gouvernance pertinentes.
Découvrez notre impact
Produits
Nous déployons la plateforme PagerDuty pour aider les organisations à but non lucratif, les B Corps et les organismes d'enseignement supérieur à mener à bien leur travail essentiel.
Personnes
Nous construisons une culture d’acteurs du changement, où les employés peuvent s’épanouir, grandir et avoir un impact positif sur toutes les parties prenantes avec lesquelles ils s’associent.
Inclusion, Diversité et Équité (ID&E)
Nous cherchons à donner aux employés de tous horizons les moyens de défendre et de faciliter l’engagement et l’appartenance à l’échelle mondiale.
Investissements philanthropiques
Nous nous engageons dans la philanthropie d’entreprise pour établir des relations centrées sur les partenaires et axées sur l’impact.
Intendance de la planète
Nous assumons nos responsabilités et favorisons les partenariats pour créer un monde plus équitable et un avenir durable.
Pratiques commerciales responsables
Nous intégrons dans nos processus d’entreprise la prise en compte de la société, de l’environnement et de nos résultats.
Au cœur de notre culture se trouve un profond désir de veiller à ce que chaque personne chez PagerDuty se sente valorisée, respectée et habilitée à contribuer à notre réussite collective. Des équipes inclusives et engagées produisent des résultats qui profitent à toutes nos parties prenantes.
Jennifer Tejada
Président et directeur général
Principaux points saillants
Plus de 500
clients à impact total
96%
des employés ont fait du bénévolat ou ont fait un don à une cause au cours de l'exercice 24
86%
des employés ont déclaré que « l'investissement de PagerDuty dans l'impact social me rend fier de travailler ici » au cours de l'exercice 24
6,15 M$
montant total des financements philanthropiques déployés à ce jour
38,6%
des employés s'identifient comme des femmes au cours de l'exercice 24
50%
de notre Conseil d’administration s’identifient comme des femmes – 62% s'identifier comme racialement diversifié au cours de l'exercice 24
Équité salariale
atteint en ce qui concerne les minorités sous-représentées basées aux États-Unis et dans la limite de 0,01 $ pour le genre au cours de l'exercice 24
Engagement 1% Membre
Nous sommes fiers d’investir 1 % de nos capitaux propres, 1 % de nos produits et 1 % du temps de nos employés pour avoir un impact positif sur la communauté.
Articles en vedette
Prix et réalisations de Global Impact
Visitez notre site web pour une liste complète de nos récompenses.
