PagerDuty élargit ses fonctions de leadership en nommant l'ancien cadre essentiel Joe Militello au poste de directeur des ressources humaines
SAN FRANCISCO – 16 janvier 2020 – PagerDuty, Inc. (NYSE : PD), un leader mondial de la gestion des opérations numériques, a annoncé aujourd'hui que Joe Militello est le nouveau Chief People Officer (CPO) de PagerDuty. Militello apportera une expérience inestimable à l'équipe de direction de PagerDuty , ayant récemment occupé le poste de CPO chez Pivot . Militello relèvera directement de la PDG, Jennifer Tejada.
« Joe est un leader RH exceptionnel qui a fait évoluer des entreprises et développé une culture au sein d’organisations à croissance rapide en mettant l’accent sur l’inclusion, la diversité et l’équité », a déclaré Jennifer Tejada, PDG de PagerDuty . « Son expérience sera déterminante pour nous aider à développer davantage notre culture inclusive à l'échelle mondiale, à embaucher davantage de personnes talentueuses, à accroître l'engagement des employés et à continuer de donner la priorité à nos collaborateurs.
Au cours de son mandat de six ans chez Pivotal, Militello a dirigé l'organisation mondiale des ressources humaines tandis que l'entreprise comptait plus de 3 000 personnes et faisait l'objet d'une introduction en bourse en 2018. Il a également conseillé les clients de Pivotal sur la manière de transformer leur culture d'entreprise afin de créer d'excellents logiciels adaptés à un monde numérique. Avant de rejoindre Pivotal, il a occupé le poste de vice-président des ressources humaines de la division Greenplum chez EMC Corporation, où il a dirigé la stratégie et les programmes RH et supervisé les ressources humaines à travers une série d'acquisitions. Avant Greenplum, Joe a occupé divers postes de direction dans les domaines des fusions et acquisitions, du recrutement et des opérations RH.
' J'ai été attiré par PagerDuty en raison des valeurs de l'entreprise et de sa culture progressiste. La diversité et l'inclusion font partie de l'ADN de l'entreprise depuis le début et sa mentalité axée sur les personnes est bien plus avancée que n'importe quelle entreprise de sa taille que j'ai vue. dit Militello. ' PagerDuty a également été reconnu comme un excellent lieu de travail et l'équipe de direction est pleinement engagée et passionnée dans la conception d'une expérience employé axée sur les personnes, ce qui est très excitant pour moi.
Militello dirigera l'ensemble de l'organisation RH, qui comprend les partenaires commerciaux RH, le développement des talents, le recrutement, les opérations RH, ainsi que la diversité, l'inclusion et l'équité.
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À propos de PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. (NYSE : PD) est un leader de la gestion des opérations numériques. Dans un monde toujours actif, les organisations de toutes tailles font confiance à PagerDuty pour les aider à offrir une expérience numérique parfaite à leurs clients, à chaque fois. Les équipes utilisent PagerDuty pour identifier les problèmes et les opportunités en temps réel et rassembler les bonnes personnes pour résoudre les problèmes plus rapidement et les éviter à l'avenir. Les clients notables incluent GE, Vodafone, Box et American Eagle Outfitters. Pour en savoir plus et essayer PagerDuty gratuitement, visitez www.pagerduty.com. Suivez notre blog et connectez-vous avec nous sur Twitter, LinkedIn, YouTube et Facebook.
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