PagerDuty reconnu par 50/50 Women on Boards™ pour son conseil d'administration paritaire – parmi seulement 8 % des sociétés américaines
SAN FRANCISCO - 12 juillet 2022- PagerDuty, Inc. (NYSE : PD), un leader mondial de la gestion des opérations numériques, aujourd'hui a annoncé que l'entreprise avait été reconnue pour son conseil d'administration paritaire 50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), la principale campagne mondiale d'éducation et de plaidoyer favorisant l'équilibre entre les sexes et la diversité au sein des conseils d'administration des entreprises.
Avec quatre femmes administrateurs détenant 50 % des sièges de son conseil d’administration, PagerDuty est l’une des 241 sociétés du Russell 3000 à disposer d’un conseil d’administration paritaire, soit seulement 8 % du total. Cette réalisation est un exemple frappant du fait que le changement au plus haut niveau nécessite un engagement exceptionnel des entreprises pour parvenir à l’équité au sein des conseils d’administration.
« Il ne suffit pas que les dirigeants affirment que l'égalité et la diversité sont importantes, ils doivent donner la priorité à cet impératif commercial, le financer, fixer des objectifs et suivre de manière transparente les progrès, au sein de la direction de l'entreprise et au sein de leurs conseils d'administration », a déclaré Jennifer Tejada, présidente-directrice générale de PagerDuty . « Nous savons que la diversité génère des résultats, aide à attirer les talents et à mieux refléter et servir notre communauté. Le conseil d'administration de PagerDuty démontre ce qui est possible lorsque l'on reconnaît la valeur commerciale de diverses expériences et perspectives. C'est un honneur d'être reconnu par 50/50 Women on Boards, et nous sommes fiers d'être affiliés à une organisation qui établit de nouvelles normes et tient les dirigeants responsables.
« Au cours de la dernière décennie, notre indice de diversité des sexes 50/50 des femmes dans les conseils d'administration révèle l'accélération progressive du nombre de femmes dans les conseils d'administration des entreprises. Cependant, il existe encore un écart important pour parvenir à la parité hommes-femmes », a déclaré Betsy Berkhemer-Credaire, PDG de 50/50 Women on Boards. « Il est essentiel que nous reconnaissions ces jalons et que nous reconnaissions les entreprises, telles que PagerDuty, pour avoir montré l'exemple avec un conseil d'administration paritaire en termes de genre. »
À propos de PagerDuty, Inc.
PagerDuty, Inc. (NYSE : PD) est un leader de la gestion des opérations numériques. Dans un monde toujours actif, les organisations de toutes tailles font confiance à PagerDuty pour les aider à offrir à chaque fois une meilleure expérience numérique à leurs clients. Les équipes utilisent PagerDuty pour identifier les problèmes et les opportunités en temps réel et rassembler les bonnes personnes pour résoudre les problèmes plus rapidement et les éviter à l'avenir. Les clients notables incluent Cisco, DocuSign, Doordash, Electronic Arts, Genentech, Shopify, Zoom et plus encore. Pour en savoir plus et essayer PagerDuty gratuitement, visitez www.pagerduty.com . Suivez notre Blog et connectez-vous avec nous sur Twitter , LinkedIn , Youtube et Facebook . Nous recrutons également, visitez https://www.pagerduty.com/careers/ pour apprendre plus.
Personne-ressource pour les médias :
Amberly Asay Janke